3月6日，公司团委举办了“青创智汇 强企有我”青年创新创效论文大赛现场宣讲会。本次论文大赛共收到来自公司各部门、中心、区域总部青年创新创效论文23篇，青年们通过现场演讲或视频演讲的方式为大家呈现了图文并茂、精彩纷呈的论文宣讲。公司党委副书记、工会主席赵新华出席作了点评并对公司青年提出期望。本次大赛邀请了公司相关部门、中心负责人以及区域总部内设部门负责人担任评委。公司海内外团员青年通过现场或视频方式参加宣讲会。

论文宣讲主题围绕国际业务创新创效展开，涉及市场营销、国际贸易、项目管理、能源绿色发展、财税金融、党建文化、属地化管理、数智新技术的应用等多个专业领域，覆盖面广、专业性强、与工作结合度高。参赛选手们运用自身在专业领域的理论知识和工作经验积累，对各自论文进行了深入浅出的讲解。

宣讲结束后，赵新华对大赛进行了点评。他指出，本次大赛为公司青年搭建了相互启发、共同学习的平台，来自不同部门、不同岗位的参赛选手撰写论文并进行宣讲，这些论文与国际业务和公司发展紧密相关，展现了电建国际青年的辩证思考和创新探索能力。同时，他对公司青年提出了三点期望：一是“路虽远，行则将至”，希望公司青年在成长成才之路上坚定信念，积极行动，克服迷茫状态，脚踏实地奋勇前进；二是“事不避难者进”，青年员工要“敢”字为先，敢于迎难而上、敢于挑战自我、敢于承担责任，这是成长进步的必备品质，做难事定会有所收获；三是“机会总是留给有准备的人”，广大公司青年要在日常工作与学习中不断积累、提升技能，在实现自身价值的同时为公司发展贡献更大的力量。

经评委现场评分，本次大赛评选出包括一、二、三等奖在内的“十佳论文”奖、“优秀论文”奖、优秀组织奖，并举行了颁奖仪式。

创新是青春的底色，创效是强企的基石。本次大赛是贯彻落实股份公司青年创新创效“十百千万”工程和公司青年创新创效实施方案的重要举措，有效引领了公司青年增强创新意识，提升创新能力，投身创新实践，在增强企业核心功能、提高核心竞争力中贡献青春力量。