8月2日下午，公司2023年首次就业新员工入职欢迎会在电建国际大厦B1会议室举行。公司党委副书记、总经理（主持全面工作）陈观福，公司党委副书记、工会主席赵家旺，公司首席人力资源总监彭定武出席会议。

陈观福代表公司欢迎新员工的加入，结合个人成长经历，和新员工分享了三点心得体会：一是志存高远，响应时代号召。保持艰苦奋斗的作风，能吃苦，敢吃苦，在摸爬滚打中磨砺意志，在矛盾冲突中迎难而上，练就过硬“铁肩膀”“真本领”；二是守正创新，践行国家战略。JDB电子官网实行“三步走”全球发展战略，聚焦“水、能、砂、城、数”核心业务，积极践行“一带一路”倡议，和国家利益紧密联系；三是脚踏实地，书写青春华章。当前国际形势仍然复杂严峻，科学技术是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力，希望新员工尽快成才，成为公司发展的骨干中坚力量。陈观福对新员工提出了三点期望：一是迅速完成转变，尽快适应环境。要积极调整心态和定位，尽快适应职场人的新角色，完成“四个转变”；二是勇于砥砺奋斗，加强实践磨炼。在艰难困苦中砥砺意志、磨炼风骨，在海外项目一线扎下根来练真功夫、学真本领；三是坚持终身学习，实现自我价值。要按照复合型人才标准，结合国际业务发展需求，锤炼自身把握发展机遇、开拓市场、善于应对复杂挑战的能力，支撑海外业务高质量发展。

在互动交流环节中，陈观福就新员工提出的公司业务发展战略、国际与国内工程异同、个人职业发展等问题进行了交流分享。

赵家旺勉励新员工“尽快做、好好学、认真思、勤动手”，他用“思想的力量非常大，真理的味道非常甜，知识的海洋非常宽，奋斗的过程非常美”四句话鼓励新员工要在工作中学习成长，不负伟大时代，不负青春韶华，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

相关部门负责人及各区域总部代表介绍了各自部门的工作职能、业务范围和目标任务，分享了近阶段主要工作成果。新员工一一作了自我介绍，并表达了要为公司挥洒汗水、贡献力量的强烈意愿。两名新员工代表对入职以来公司的悉心培养表达了感谢，表达了作为新生力量将努力工作，扎根一线，用奋斗谱写时代华章的决心。

2023年公司共入职新员工22人，包括12位国内毕业生及10位归国留学生，专业涵盖工程、商务、小语种及法律等。公司人力资源部将对新员工组织适应力“2-11”培养计划，帮助新员工尽快熟悉公司业务，更好地融入公司，为公司高质量发展注入新生力量。