5月23日下午，集团（股份）公司2023年（总第五期）国别代表培训班顺利结业。集团（股份）公司人力资源部副主任李志勇出席结业仪式并讲话，人力资源部劳动用工管理处处长孙镇主持仪式。海外事业部/电建国际公司人力资源部总经理查锐及基业长青公司高级合伙人周啸东参加仪式。

李志勇对本期培训班做了简要总结，对课程模块、培训形式、课程内容等方面给予了高度评价。他表示，本次培训班得到了集团（股份）公司领导的高度重视，在公司人力资源部和海外事业部的精心筹备下，通过内外专家的辛勤授课及学员们的积极参与，圆满地完成了培训任务，国际业务能力得到了全面提升。他勉励全体国别代表要坚定信念、砥砺前行、把政治建设摆在首位，要学以致用、建功立业，更要开拓宏观视野、适应环境变化。仪式上，他为学员颁发了结业证书、优秀学员证书、卓越团队证书。

本期培训班培训内容非常丰富，从企业发展战略到项目管理能力、从“DOBT”新模式到业务专题，从理论学习到实战推演，共30余门课程，同时还为学员们提供了展示和交流的平台。通过16天的集中培训，学员们统一了思想、开阔了眼界、加强了综合能力、培养了个人素养，从市场开发、核心业务、海外投融资等方面多维度地提升了国别代表的能力素质。

集团公司自2018年起对国别代表进行轮训，到2023年共举办了5期，共培养了172名国别代表。国别代表培训班的开展，既是落实集团国际业务“三步走”战略的重要举措，也是“人才强企”战略在国际化人才培养的有效实践。