9月21日，公司2022届新入职员工为期两个月的“适应力•新员工培训班”结业仪式在公司举行。公司首席人力资源总监彭定武出席结业仪式并授课。

彭定武表达了对新员工们顺利结业的祝贺，并从人力资源管理与员工职业发展规划等方面进行分享。他指出，新时代面对新挑战，新员工既要脚踏实地，也要心怀梦想，将个人职业发展融入公司战略规划，在奉献企业的同时成就自我价值。

新员工代表作了培训总结和心得分享，大家纷纷表示，两个月的培训提升了自己的业务水平、岗位技能、适应能力，希望在新时代的广阔征程上为公司海外业务高质量发展贡献力量。

结业仪式上，对培训期间表现突出的组织和个人进行了表彰。彭定武向获奖者颁发了“优秀小组证书”“优秀学员证书”和“优秀班组委证书”。

公司2022届新入职员工在两个月内接受了公司管理考核制度、FIDIC合同条款、商务英语沟通写作、境外安全知识、心理健康建设等共计8大模块280课时的培训，参加了新老员工党建学习交流会、篮球交流赛、结构化研讨、小组文艺展示等精彩丰富的活动。接下来，他们将在国内相关岗位实习后分赴公司海外项目进行多部门多岗位锻炼，继续第二阶段和第三阶段的培养课程。