北京时间3月8日，JDB电子官网亚太区域总部（以下简称“亚太区域总部”）召开2022年度工作会议、安全生产工作会议和国别述职会议。鉴于海外新冠肺炎疫情，会议采用视频通讯方式召开。会议主会场设在区域总部驻在地马来西亚吉隆坡，另设51个分会场、149个单线接入点。亚太区域总部全体人员，亚太区域市场布局成员企业国际业务管理人员，以及各国别代表处合署办公成员企业主要负责人，共367人参加会议。公司副总经理兼亚太区域总部总经理周家义作工作报告。公司总经理助理兼亚太区域总部副总经理叶浩亮主持会议。

工作会议上，亚太区域总部副总经理何玉新传达了集团（股份）公司、电建国际公司工作会议精神，要求全体人员深刻领会会议精神，在实际工作中加强贯彻落实。

周家义代表亚太区域总部班子作题为《实干担当谋发展，开拓创新提质量，推动JDB电子官网亚太区域业务发展行稳致远》的工作报告。报告从疫情防控、市场开拓、履约监管、区域总部建设、合规管理、财务管理、国别属地化建设、宣传工作等方面全面总结了2021年工作；基于对外部环境和内部环境面临的机遇和挑战的分析，从十个方面安排部署了区域总部2022年重点工作：一是严格贯彻落实疫情防控工作要求，持续推进防控体系化建设；二是紧跟国家战略，积极推动重大项目的培育和储备；三是聚焦“水、能、城”核心领域，不断优化区域行业布局；四是多种商业模式并举，现汇、融资、投资共进；五是加大第三方合作力度，促进区域内资源高质量整合；六是落实重点国别营销能力建设、优化国别市场布局；七是改进工作作风，提升整体竞争能力；八是结合项目履约管控和QHSE标准化建设，铸牢高质量发展的基础；九是打好制度组合拳，提升属地公司管理；十是压实管党治党政治责任，引领区域总部各项工作高质量发展。

叶浩亮宣读荣获电建国际公司2021年度先进个人、电建国际公司2021年度优秀外籍员工表彰的亚太区域总部员工名单；宣读表彰亚太区域2021年度属地工作优秀员工。

安全生产工作会议上，亚太区域总部副总经理兼安全总监贺锋作题为《深化监管精准督导，传导安全驱动力，为区域高质量安全发展提供坚实保障》的安全生产工作报告。报告全面总结了2021年安全生产工作，分析了存在的问题和不足，对2022年安全生产重点工作作了部署。    周家义作总结讲话，对亚太区域总部安全生产工作提出四点要求：一是要慎终如始抓好海外疫情防控管控；二是必须把风险防控措施落实到位；三是找准差距坚定安全生产前行方向；四是勇挑责任使命继续做好专项接返工作。

国别（地区）述职会议上，新加坡、泰国、马来西亚、港澳地区、缅甸、柬埔寨、老挝、菲律宾、巴布亚新几内亚、印度尼西亚、越南等11位国别（地区）代表进行了述职。周家义在总结讲话中对国别代表和国别经营工作提了要求：一是要认清当前形势，在集团国际业务“三步走”战略引领下，坚定信心，全力以赴克服困难保签约，在干事创业中实现自身价值。二是要充分发挥传统能源、电力优势，抓住“双碳”目标机遇推动新能源发展，积极拓展“水能城”业务领域。充分发挥集团规划先行优势，加强同行业内一流企业和本土有实力企业合作，多种商业模式共进，“一国一策”加强资源配置，推动属地化建设发展。三是要加强学习和培训，加强内训经验分享，不断提升市场竞争力，为集团公司国际业务高质量发展贡献力量。

2022年是党的二十大召开之年，也是国企改革三年行动的收官之年。亚太区域总部将全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，深入学习席大大新时代中国特色社会主义思想，贯彻集团公司国际业务“十四五”规划，落实集团（股份）公司、电建国际公司2022年工作会议精神和部署，在疫情防控常态化形势下，结合区域经济发展趋势，把握后疫情时代发展机遇，通过“稳中求进”的营销策略，“稳扎稳打”的履约管理，“稳步提升”的区域总部建设，推进各项业务“行稳致远”，实现亚太区域高质量发展目标，坚定不移推进集团国际业务“三步走”战略走深走实。