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电建国际公司召开2022年工作会议暨二届一次职代会、二届二次工会会员代表大会

来源:党委工作部 日期:2022-01-14 作者: 字数:2680

新年伊始,万象更新。1月13日、14日,公司以“现场+视频”形式召开2022年工作会议暨二届一次职工代表大会、二届二次工会会员代表大会,全面贯彻落实集团(股份)公司2022年工作会议部署,总结公司2021年主要工作,部署2022年重点工作任务。会议要求,公司上下要迅速把思想和行动统一到会议精神上来,迎难而上,勇毅前行,奋力推进电建国际业务高质量发展。

集团(股份)公司党委副书记、董事李燕明出席指导并作了题为《继往开来开新局 迎难而上谱新篇 聚精会神全力推进国际业务高质量可持续发展》的讲话。公司党委书记、董事长季晓勇传达了集团(股份)公司2022年工作会议精神,并作题为《坚定信心,迎难而上,勇毅前行,奋力推进电建国际业务高质量发展》的工作报告。公司党委副书记、总经理陈观福作题为《稳中求进保增长 严控风险创效益 以高质量国际业务迎接党的二十大胜利召开》的工作报告。公司党委副书记、工会主席赵家旺作工会工作报告。公司外部董事孙德高、唐定乾、汪胡根、廖元庆,公司领导梁军、熊立新、吴文豪、周德荣、杨天福、周家义、田海华、侯晓暾、苗军、唐玉华、刘绍泉,公司咨询王永强、牟官华,老中铁路指挥部指挥长李斌,电建贸服公司党委书记、董事长刘刚强和党委副书记、总经理卢峰,在主会场或通过视频出席会议。

会议指出,2021年在集团公司党委的正确领导下,公司弘扬伟大建党精神,以“大战迎大考,化危机育新机”坚定信念,坚持稳中求进的工作思路,实现了“十四五”良好开局。在当前国际市场极端不利形势下,保持了JDB电子官网国际业务的市场地位,全面完成了各项经营指标,得到集团公司的认可与高度评价。

会议分析了当前国际经营形势与发展环境,提出了2022年工作总体思路:全面贯彻党的十九大及历次全会、第三次“一带一路”建设座谈会、中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神,深入贯彻落实集团公司年度工作会议部署,完整、准确、全面贯彻新发展理念,将稳增长和防风险摆到更加突出的位置,坚持“稳健经营,风险可控,能力可及,效益保障”的经营策略,实干担当、积极作为,夯实增长任务、紧抓市场机遇、完善体制机制、加强风险管控、大力降本节支、扎实转变作风,为集团公司高质量发展、成为世界一流企业提供坚实战略支撑,以昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。

李燕明对国际团队2021年取得的成绩予以了充分肯定,从机遇和挑战维度全面深入分析了国际业务所处的形势,深刻解读了集团(股份)公司年度工作会议对国际业务的部署,从推动稳健经营、确保能力可及、做到风险可控、实现效益保障、推动改革创新和加强党的领导等六个方面对“十四五”时期国际业务实现高质量可持续发展提出了要求。李燕明强调,要坚定国际业务发展信心不动摇,坚定“三步走”全球发展战略不动摇,坚定稳中求进总基调不动摇,通过高质量订单、高质量履约提升效益,推动体制机制、组织机构、经营理念的改革创新,加强党的领导和党建工作,发挥企业文化在全球化进程中的融合和凝聚作用,持续提升品牌国际影响力,贯彻落实好国际业务“十四五”规划,慎终如始做好疫情防控和“双稳”工作。

季晓勇指出,一年来公司全力以赴做好海外疫情防控,公司上下团结拼搏、攻坚克难,保持了国际业务稳定大局,全面完成了生产经营指标,迈出了企业转型升级步伐,保证重大工程项目顺利履约,扎实开展党史学习教育,党建工作得到加强,在“十四五”开局之年展现了新作为,成绩来之不易。他强调,要正视内外部风险与挑战,用刀刃向内的勇气解决问题,保持可持续发展能力,满怀信心、坚定前行,抓住“双碳”机遇,聚焦重点国别和重点领域,大力推进属地化建设,以时不我待的奋进姿态勇挑责任使命,把加强党的政治建设放在首位,把稳增长放在突出位置,规范公司治理,把人才强企作为长远任务,落实防风险措施,在国际业务改革发展新征程上稳步前进。

陈观福在工作报告中,从经营表现、深化改革、市场开发、防范化解重大风险、党的建设等方面全面总结了公司2021年工作,明确了公司2022年坚持稳中求进总基调,实干担当、积极作为的工作思路与主要经营指标。强调2022年要重点做好以下工作:一是把稳国际业务方向盘,转变职能、优化管控,构建海外经营发展新格局;二是巩固国际市场基本盘,主动求进、转型升级,创新打好“水能城”“投建营”组合拳;三是紧盯趋利避害风向标,精益管理、化解防范,织密织牢经营风险防控网;四是锻造价值创造生力军,对标一流、激发活力,全面提高国际业务质量效益水平;五是突出引领保障把航向,在国际业务中深入发挥党的领导作用。

赵家旺对2021年的工会工作进行了回顾,他指出,2021年公司工会聚焦思想引领、建功立业、履职维权、关爱职工、固本强基等五大工程,深入激发、凝聚广大职工应对新挑战、破解新难题、完成新任务的动力与智慧,形成事业推动力量,团结和动员广大职工,为“十四五”时期国际业务高质量发展新局面作出了应有的贡献。他强调,2022年,广大职工要延续“了不起”的情怀、担当和活力,持之以恒保持坚定志气、昂扬锐气、厚重底气,继续勇往直前,携手开创电建国际业务高质量发展的新篇章。

会议审议通过了公司2022年工作报告、工会费用情况报告、2021年业务招待费及企业负责人履职待遇业务支出情况报告,听取了公司领导班子述职述廉报告、干部选拔任用工作情况报告、领导班子成员个人述职述廉报告,对公司领导班子及领导人员进行民主测评和民主评议。

会议期间,季晓勇、陈观福分别与各部门、各区域总部负责人签订了党建工作、党风廉政建设和反腐败工作、经营工作、安全生产工作责任书;会议对41名2021年度先进个人和11名优秀外籍员工进行了表彰。

1月13日下午,公司还召开了区域总部述职会议,听取了各区域总部2021年度工作汇报,会议对落实2022年度各项目标任务安排进行了再动员,要求进一步加强作风建设、能力建设和化解防控风险力度,发挥体系、新能源业务等先发优势,及时做好指标分解、层层压实工作责任,确保2022年各项工作目标圆满完成。

公司总师、高管、副总师、部门负责人、职工代表、工会会员代表,电建贸服公司、老中铁路指挥部有关负责人在主、分会场参加会议,公司其他员工、各驻外机构人员在视频分会场参加会议。

2022年是公司深入实施“十四五”规划、推动高质量发展的重要一年。作为新时代JDB电子官网昂扬奋进洪流的一份子,公司将站在新的历史起点上,勇担使命、直面挑战、踔厉奋发、笃行不怠,以赤诚之心、昂扬之姿、奋进之势谱写高质量发展的新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!


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